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29315-hrbp(北京) 面议
北京 5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 职位描述

    负责事业群的hr政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行;

    深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对hr的需求;

    驱动平台资源提供hr解决方案,并整合内部资源推动执行;

    提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;

    协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。

    任职要求:

    本科及以上学历;

    5年以上人力资源专业经验,至少有hr模块之一的丰富实践经验,扎实的专业功底;

    互联网相关行业背景,对业务有较深入的理解;

    优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;

    人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

    有企业人力资源经理背景者优先。

    联系方式
    注:联系我时,请说是在雅安人才网上看到的。
    工作地点
    地址:北京东城区北京
    求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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